Lunes 28 de Noviembre 2022

100 empresas del Reino Unido cambiaron a una nueva semana laboral de cuatro días sin corte salarial

Afirmaron que la semana laboral de cinco días está desactualizada y ya no es adecuada.

100 empresas del Reino Unido se inscribieron a una semana laboral permanente de cuatro días. Los empleados de estas empresas desarrollarán la nueva semana laboral sin perdida de salario, un gran hito en la campaña para cambiar el enfoque de trabajo de Gran Bretaña.

Estas empresas emplean a 2600 personas, el grupo de la campaña de cuatro días a la semana esperan que estos empleados sean la vanguardia de un cambio muy importante.

Los defensores de semana de cuatro días dijeron que el patrón de trabajo de cinco días es un vestigio de una era económica anterior. Alegan que una semana de cuatro días mejorará a las empresas en términos de productividad. Las dos primeras empresas más grandes que se han inscrito fueron Global Awin y Atom Bank, quienes han sido acreditados por la campaña de cuatro días a la semana, lo que significa que han demostrado que realmente han reducido las horas de trabajo de los trabajadores en lugar de forzarlos a jornadas más largas.

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