El Gobierno aprobó un decreto supremo que regula los descuentos por planilla, estableciendo nuevas condiciones para las retenciones aplicadas a los trabajadores. La norma determina que cada empleado deberá otorgar una autorización para que se realicen descuentos vinculados a aportes o retenciones que no estén establecidos de manera obligatoria por ley. Además, restringe la aplicación de descuentos adicionales que no cuenten con el consentimiento del trabajador, incluyendo aquellos relacionados con aportes voluntarios u otros conceptos gestionados mediante planilla. Desde el Ejecutivo explicaron que la medida busca garantizar que los trabajadores tengan mayor control sobre las retenciones realizadas en sus salarios. El decreto también establece cuáles son los descuentos que podrán mantenerse, entre ellos obligaciones legales como aportes a la seguridad social, retenciones judiciales y otros conceptos determinados por la normativa vigente. La disposición generó debate entre sectores laborales y sindicales, quienes analizan el alcance de la nueva regulación y sus efectos sobre los mecanismos de recaudación mediante planillas.
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Gobierno reguló los descuentos sindicales mediante decreto supremo
La norma establece que cada trabajador deberá autorizar las retenciones por planilla y restringe descuentos adicionales que no cuenten con consentimiento del empleado.
